2022年阳泉市科技专项资金项目 绩效评价报告摘要
为贯彻落实《中共阳泉市委 阳泉市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施办法》(阳发〔2019〕19号)精神, 加强预算绩效管理,提高财政资金配置效率和使用效益,根据《阳泉市财政局关于开展2023年重点绩效评价工作的通知》(阳财绩〔2023〕13号)要求,阳泉市财政局委托山西诚泽资产评估有限公司,于2023年6月至9月对“2022年阳泉市科技专项资金项目”开展了绩效评价,现将有关情况报告如下。
一、基本情况
(一)立项背景
科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。以习近平同志为核心的党中央坚持把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,对科技创新重视程度之高、出台项目密度之大、推动力度之强前所未有,形成从指导思想、战略部署到重大行动的完整体系,推动科技事业密集发力、加速跨越,实现了历史性、整体性、格局性重大变化。党的十九大报告明确指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。报告强调,要推进科技强国建设,必须瞄准世界科技前沿,强化基础研究,实现前瞻性基础研究、引领性原创成果重大突破。
阳泉市科学技术局作为全市科技行政主管部门,围绕阳泉市“14510”总体思路和部署,深入实施创新驱动发展战略,以“湿地型”创新生态建设为方向,以国家创新型城市建设为统领,抓好“四大工程”,加快创新科技成果转化,促进产业链、创新链、要素链、制度链、供应链等深度融合,建立以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的一流创新生态。推动重点产业领域科技创新,推动关键核心共性技术研发攻关,推动重点实验室和中试基地等创新平台基地建设,推动培育高科技领军企业,积极发挥科技创新引领作用,为全方位推动阳泉高质量发展提供有力科技支撑。
(二)项目内容
1.创新生态重点专项
2022年创新生态重点专项涉及4个子项目,分别为科技领军人才阳泉行、阳泉产业技术研究研究建设、阳泉智库建设和农村科技特派员补助,合计458万元,详细实施内容见下表1-1。
表1-1 创新生态重点专项明细表
项目名称 | 涉及资金 | 项目实施内容 | |
创新生态重点专项 | 科技领军人才阳泉行 | 20万元 | 阳泉市科技局与阳泉中关村智酷科技服务有限公司签订合作协议,由后者承办阳泉市科技局与科学技术部科技人才交流开发服务中心联合举行的科技领军人才阳泉行活动,但2022年受疫情影响,未开展该项目。 |
阳泉产业技术研究研究建设 | 320万元 | 一是引进高端人才团队145万元,根据《阳泉产研院关于引进高端人才团队的实施方案》,引进高端人才团队3支,分别为太原科技大学李传亮教授团队-山西阳谱广电科技有限责任公司49万元;天津工业大学武宝林教授团队-山西云速信息科技有限公司48万元;中北大学桥钢柱教授-山西尚澜鸿业科技有限公司48万元。二是运行费用175万元,具体包括安装直饮水系统、食堂燃甲醇系统改装费、水电暖网物业费、办公经费等。 | |
阳泉智库建设 | 100万元 | 一是根据《阳泉市创新生态建设领导小组办公室关于开展2021年度构建一流创新生态评估工作的通知》(阳科发〔2020〕18号)开展2021年各县(区)创新生态评估工作,通过创新生态指标分析表和专家评审和实地调研后将评价结果反馈至创新生态建设领导小组。二是完成桃河科技创新智库课题的征集工作,并最终确立5个申报课题给予指导和奖励。 | |
农村科技特派员补助 | 18万元 | 根据阳泉市科学技术局关于印发《阳泉市科技特派员管理办法(试行)》的通知(阳科发〔2022〕49号),选派30名农业领域市级科技特派员,并与服务单位(合作社)签订为期1年的科技服务协议书。 |
2.奖补资金
2022年奖补资金涉及5个子项目,分别为高新技术企业补助、省级创新平台奖励、R&D(研究与开发)经费投入奖励、科技成果转化示范基地和示范企业奖励和创新券配套资金,合计902万元,详细实施内容见下表1-2。
表1-2 奖补资金明细表
项目名称 | 涉及资金 | 认定标准 | 项目实施内容 | |
奖补资金 | 高新技术企业补助 | 590万元 | 规模以上企业首次认定为高新技术企业的,一次性给予30万元补助;规模以下企业首次认定为高新技术企业的,给予10万元补助;连续第二次通过高新技术企业认定的给予20万元补助;连续第三次通过高新技术企业认定的给予30万补助;连续四次及以上的按首次认定标准补助;新引进的高新技术企业,一次性给予20万元补助。 | 根据《阳泉市高新技术企业培育扶持办法》(阳科发〔2021〕31号)补助阳泉金隅通达高温材料有限公司等49家高新技术企业,其中39家企业补助10万元,10家企业补助20万元。 |
省级创新平台奖励 | 185万元 | 对新认定的国家级、省级重点实验室、工程研究中心、技术创新中心、企业技术中心,市财政分别一次性给予100万元和50万元奖励;对新认定的省级科技企业孵化器,一次性给予最高50万元奖励;对具有较大区域影响力和示范引导作用的重创空间,采取“一事一议”的方式给予扶持。 | 根据《阳泉市创新驱动奖补政策十四条》(阳办发〔2017〕49号)和《阳泉市激励企业引才育才办法(试行)》(阳办发〔2021〕32号)给予5家平台奖励,其中:省级重点实验室、省级技术创新中心各奖励50万元,省级科技企业孵化器奖励25万元,省级众创空间奖励10万元。 | |
R&D(研究与开发)经费投入奖励 | 100万元 | 根据当年企业单体投入与政府汇总投入等情况,结合投入规模大小,制定分级奖励标准,最高奖励金额20万元。 | 根据《建立加大研究与试验发展(R&D)经费投入奖励机制实施办法(试行)》(阳科发〔2019〕33号),对2020和2021年度企业研发投入排名前列的17家企业给予奖励,其中:8家企业各奖励8万元,9家企业各奖励4万元。 | |
科技成果转化示范基地和示范企业奖励 | 26万元 | 对新认定的“示范基地”和“示范企业”给予一次性奖励。对依托“示范基地”和“示范企业”实施的科技成果转化及产业化项目择优重点支持。连续三年的考核中,获得两次以上优秀的“示范基地”和“示范企业”再予以奖励。 | 根据《阳泉市科技成果转化示范基地和示范企业管理办法(试行)》(阳科发〔2020〕5号)给予3家阳泉市科技成果转化基地和10家科技成果转化示范企业,各奖励2万元。 | |
创新券配套资金 | 1万元 | 根据《山西省科学技术厅 山西省财政厅关于印发<山西省科技创新券实施管理办法(试行)的通知>》第8条要求各市县“提供不低于省科技创新券额度1:1的配套资金”,但阳泉市科技局创新券配套资金项目预算1万元,不足以核定兑付给符合要求的单位,导致专项资金未支出 |
3.科技计划项目
2022年科技计划项目涉及科技研发项目5802万元,详细实施内容见下表1-3。
表1-3 科技计划项目明细表
项目名称 | 涉及资金 | 认定标准 | 项目实施内容 |
科技研发项目 | 580万元 | 项目承担单位按计划任务书约定的任务组织项目实施,完成项目研究内容并提交项目验收、科技报告和绩效评价等所需材料。 | 根据《阳泉市科技计划项目管理办法》(阳科发〔2021〕38号)给予71个科技计划项目资金补助,其中涉及新材料11个,信息技术10个,职能制造10个,农业8个,医疗卫生10个,高校应用基础研究22个,项目评审和公示后发放补助。 |
4.科技管理与科技活动
2022年科技管理与科技活动涉及5个子项目,分别为科技项目管理、科技合作交流、科技宣传与普及、科技创新培训、科创贷及成果转化平台运行费,合计160万元,详细实施内容见下表1-4。
表1-4 科技管理与科技活动明细表
项目名称 | 涉及资金 | 项目实施内容 | |
创新生态重点专项 | 科技项目管理 | 50万元 | 主要用于办公费、印刷费、邮电费、维修费、劳务费和委托业务费等。 |
科技合作交流 | 30万元 | 主要用于科技类培训、差旅补助费及学习差旅费等。 | |
科技宣传与普及 | 30万元 | 主要用于科技宣传、会议费及学习差旅费等。 | |
科技创新培训 | 20万元 | 主要用于科技类培训。 | |
科创贷及成果转化平台运行费 | 30万元 | 主要用于阳泉市科技产业化服务中心人员工资、水电暖费、办公费、办公耗材费、专家评审费等。 |
(三)绩效目标
1.总体目标
围绕阳泉市“14510”总体思路和部署,牵头实施创新引领战略,坚持以“湿地型”创新生态建设为方向,以国家创新型城市建设为统领,以科技机制重塑性改革为动力,以创新平台和人才团队建设为重点,构建“科技局+产研院+智库”创新服务体系,同时抓好创新主体培育、创新创业升级、创新人才引育、创新文化提升“四大工程”,深入推进创新平台提质增效和科技成果转移转化,为阳泉高质量转型发展提供有力科技支撑。
2.年度目标
评价组根据阳泉市科技专项资金项目绩效目标申报表、项目实施方案与实际开展情况等梳理出2022年度目标如表1-5所示。
表1-5 年度绩效目标表
一级指标 | 二级指标 | 具体指标 | 目标值 |
产出指标 | 数量指标 | 补助(奖励)发放完成率 | 100% |
科技计划项目完成率 | 100% | ||
高端人才团队引育完成率 | 100% | ||
构建一流创新生态评估完成率 | 100% | ||
科技创新智库课题选题完成率 | 100% | ||
科技活动完成率 | 100% | ||
产研院运行情况 | 正常运行 | ||
质量指标 | 质量达标性 | 评审工作达标 | |
时效指标 | 完成及时性 | 项目完成及时 | |
成本指标 | 支出符合标准 | 符合标准 | |
效益指标 | 社会效益 | 创新主体培育增长 | 较2021年增长 |
创新平台能级提升 | 较2021年提升 | ||
经济效益 | R&D经费投入强度 | 较2021年增长 | |
技术合同成交总额 | 较2021年增长 | ||
可持续影响 | 创新生态可持续 | 可持续 | |
满意度 | 受益对象满意度 | 95% |
(四)资金投入及使用情况
1.资金投入情况
2022年阳泉市科技专项资金共计投入资金2100万元,涉及奖补资金、创新生态重点专项、科技计划项目和科技管理科技活动四大类,具体资金拨付情况见表1-6。
表1-6 科技专项资金拨付情况明细表
序号 | 时间 | 文件名称 | 项目 | 金额(万元) |
1 | 2022.8.12 | 《阳泉市财政局 阳泉市科技局关于下达2022年第一批科技专项费用的通知》(阳财文〔2022〕43号) | 奖补资金 | 590 |
创新生态重点专项 | 438 | |||
科技计划项目 | 580 | |||
科技管理及科技活动 | 160 | |||
2 | 2022.9.23 | 《阳泉市财政局 阳泉市科技局关于下达2022年第二批科技专项费用的通知》(阳财文〔2022〕60号) | 创新生态重点专项 | 20 |
奖补资金 | 312 | |||
总计 | 2100 |
2.资金使用情况
截止2023年02月28日,2022年阳泉市科技专项资金合计支出1975.34万元,预算执行率94.06%。结余124.66万元,其中市科技局结余31.26万元,年末财政收回11.26万元,未形成实际支出20万元;阳泉产业技术研究院因2021年10月成立后财政资金拨付到位,结余结转周期应为每一年度10月,故阳泉产业技术研究院截至评价基准日之时93.40万元未支出,具体资金使用情况详见表1-7。
表1-7 科技专项资金使用情况明细表
项目名称 | 支出单位 | 支出依据 | 支出金额(万元) | |
奖补资金 | 高新技术企业补助 | 阳泉市科技局 | 《阳泉市高新技术企业培育扶持办法》(阳科发〔2021〕31号) | 590 |
科技成果转化示范基地和示范企业奖励 | 阳泉市科技局 | 《阳泉市科技成果转化示范基地和示范企业管理办法(试行)》(阳科发〔2020〕25号) | 26 | |
省级创新平台奖励 | 阳泉市科技局 | 《阳泉市创新驱动奖补项目十四条》(阳办发〔2017〕49号)、《阳泉市激励企业引才育才办法(试行)》(阳办发〔2021〕32号) | 185 | |
R&D(研究与开发)经费投入奖励 | 阳泉市科技局 | 《建立加大研究与试验发展(R&D)经费投入奖励机制实施办法(试行)》阳科发〔2019〕33号) | 100 | |
创新券配套资金 | 阳泉市科技局 | - | 0 | |
科技计划项目 | 科技研发项目 | 阳泉市科技局 | 《阳泉市科技计划项目管理办法》(阳科发〔2021〕38号) | 580 |
创新生态重点专项 | 科技领军人才阳泉行 | 阳泉中关村智酷科技服务有限公司 | 《关于建设科技领军人才创新驱动中心(阳泉)合作协议书》 | 0 |
阳泉产业技术研究研究建设 | 阳泉产业技术研究院 | 《阳泉市人才激励二十条(试行)》、《阳泉产研院关于引进高端人才团队的实施方案》 | 226.60 | |
阳泉智库建设 | 阳泉市科技发展研究中心 | 《山西省科协科技创新智库试点单位管理办法》、《关于在阳泉市科技发展研究中心设立山西省科协科技创新智库试点的通知》(晋科协函〔2021〕22号) | 100 | |
科技特派员补助 | 阳泉市科技局 | 阳泉市科学技术局关于印发《阳泉市科技特派员管理办法(试行)》的通知(阳科发〔2022〕49号) | 18.00 | |
科技管理与科技活动 | 科技项目管理 | 全局所有科室 | - | 49.07 |
科技合作与交流 | 全局所有科室 | - | 20.78 | |
科技宣传与普及 | 全局所有科室 | - | 30 | |
科技创新培训 | 全局所有科室 | - | 19.89 | |
科创贷及成果转化平台运行费 | 阳泉市科技产业化服务中心 | 关于印发《阳泉市“科创贷”业务管理暂行办法》的通知 | 30 | |
合计 | 1975.34 |
二、绩效评价工作开展情况
(一)绩效评价目的、对象和范围
1.评价目的
本次评价目的是通过对2022年阳泉市科技专项资金项目决策、过程、产出及效益进行评价,总结经验做法,针对项目实施中存在的问题及原因进行全面分析,提出合理的建议。最终为阳泉市财政局、阳泉市科技局及相关部门加强财政支出管理,强化支出责任,科学配置资源,提高财政资金的使用效益,为合理安排以后年度财政预算提供重要的参考依据。
2.评价对象和范围
本次项目绩效评价的对象是2022年阳泉市科技专项资金项目。评价范围涉及创新生态专项、奖补资金、科技计划项目和科技管理与科技活动四大类,科技专项资金合计2100万元。
评价基准日:2023年02月28日。
(二)评价指标体系
本项目绩效评价指标体系包括决策、过程、产出、效益4个一级指标、13个二级指标、29个三级指标。指标体系表中一级指标、二级指标根据阳财绩〔2023〕13号文件,决策、过程、产出、效益4个一级指标按照2:2:3:3的权重设置,13个二级指标和29个三级指标根据各指标对专项资金管理与绩效目标实现的重要性,同时参考相关专家意见合理确定设置权重,具体指标体系见表2-1。
表2-1 阳泉市科技专项资金项目绩效评价指标体系
一级指标(权重) | 二级指标(权重) | 三级指标 | 权重 |
A决策(20) | A1项目立项(6) | A101立项依据充分性 | 3 |
A102立项程序规范性 | 3 | ||
A2绩效目标(7) | A201绩效目标合理性 | 4 | |
A202绩效指标明确性 | 3 | ||
A3资金投入(7) | A301预算编制科学性 | 4 | |
A302资金分配合理性 | 3 | ||
B过程(20) | B1资金管理(10) | B101资金到位率 | 2 |
B102预算执行率 | 4 | ||
B103资金使用合规性 | 4 | ||
B2 组织实施(10) | B201管理制度健全性 | 3 | |
B202制度执行有效性 | 3 | ||
B203监督机制有效性 | 2 | ||
B204绩效自评情况 | 2 | ||
C产出(30) | C1产出数量(18) | C101补助(奖励)发放完成率 | 3 |
C102科技计划项目完成率 | 3 | ||
C103高端人才团队引育完成率 | 3 | ||
C104构建一流创新生态评估完成情况 | 2 | ||
C105科技创新智库课题选题完成率 | 2 | ||
C106科技活动完成率 | 3 | ||
C107产研院运行情况 | 2 | ||
C2产出质量(4) | C201质量达标性 | 4 | |
C3产出时效(4) | C301完成及时性 | 4 | |
C4产出成本(4) | C401支出符合标准 | 4 | |
D1社会效益(8) | D101创新主体培育增长 | 4 | |
D102创新平台能级提升 | 4 | ||
D2经济效益(8) | D201R&D经费投入强度 | 4 | |
D202技术合同成交总额 | 4 | ||
D3可持续影响(4) | D301创新生态可持续 | 4 | |
D4满意度(10) | D401受益对象满意度 | 10 | |
合计 | 100 |
(三)评价方法及评价实施
1.评价方法
本次绩效评价采用定量评价与定性评价相结合的方式,综合运用比较法、因素分析法、公众评判法等方法进行评价。此外,对相关实施内容进行现场核查,包括对相关资料的查阅、座谈走访、实地勘察等方式,核实相关资料和数据,对相关实施过程中涉及的流程进行规范性检验。
(1)比较法:是指通过对绩效目标和实施效果、历史和当期情况进行比较,综合分析阳泉市科技专项资金项目的绩效目标实现程度。
(2)因素分析法:是指通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价阳泉市科技专项资金项目的绩效目标实现程度。
(3)公众评判法:通过专家评价、访谈、公众问卷及抽样调查等方式对阳泉市科技专项资金项目使用效果进行评判,评价绩效目标的实现程度。
2.评价实施
(1)核查对象及核查内容
2022年阳泉市科技专项资金项目涉及创新生态专项、奖补资金、科技计划项目和科技管理与科技活动四大类。现场核查主要采用座谈及资料核查、实地调研、问卷调研三种方式对不同对象开展调研。其中:座谈及资料核查主要针对阳泉市科技局及相关科室(部门);实地核查和问卷调研主要针对高新技术企业、创新平台、高端人才团队、科技研发团队、科技成果转化基地和科技成果转化示范企业。现场核查对象及核查内容如表2-2所示。
表2-2 现场核查对象及核查内容
核查方式 | 核查对象 | 核查内容 |
阳泉市科技局 | 1.座谈:(1)深入到项目实施目的、项目管理过程中、项目立项、资金投入与使用、项目实施与监管、项目产出与效益的整体情况;(2)沟通主管部门对受益企业、团队的监督检查情况;(3)沟通项目实施流程是否规范。 2.资料核查:(1)财务资料核查,包括会计凭证及后附原始凭证,核查财务规范性、资金使用规范性等;(2)对于资料较多且已装订、不方便全部提交的资料需现场查看,包括但不限于:政策前期调研评估过程资料、实施过程监管资料、中期检查资料等。 | |
阳泉市科技局相关科室(部门)、阳泉产业技术研究院、阳泉市科技发展研究中心 | 1.对照受益单位的资金申报材料和资金结项材料,以及相关的评审材料,实地走访查看受益企业是否符合奖补标准。 2.现场了解实施单位发展现状及培育目标完成情况等。 3.了解实施单位资金使用规范性、受益企业产出与效益、企业对于奖励政策的意见与建议等。 | |
问卷调研 | 高新技术企业、创新平台、高端人才团队、科技研发团队、科技成果转化基地和科技成果转化示范企业 | 调查其对于科技专项资金的到位情况、申报流程、奖补标准、扶持力度等的满意度情况。 |
(2)抽样情况
2022年阳泉市科技专项资金项目评价资金为2100万元,4大类项目共涉及15个子项目,其中,创新生态专项4个项目,涉及8个平台/团队;奖补资金5个项目,涉及84个企业/平台/团队;科技计划项目1个项目,涉及49个企业/高校;科技管理与科技活动5个项目。按照资金及项目量覆盖率要求、项目类型全覆盖、重点关注资金量较大的奖补支持企业/平台/团队等原则抽取样本,以保证现场抽取样本的代表性。
在以上抽样原则的基础上,结合随机抽样的方式抽取样本,并通过座谈及资料核查、实地调研和问卷调查方式开展现场核查。具体抽样原则如表2-3所示。
表2-3 现场核查样本抽取原则
序号 | 抽取原则 | 原则说明 |
1 | 样本数量覆盖率原则 | 现场核查样本数量不低于具体资金使用单位总量的30%。 |
2 | 资金额度覆盖率原则 | 现场核查样本金额不低于项目总金额的60%,,即核查金额不低于1152.6万元。 |
3 | 关注资金量较大的企业 | 按照奖励金额大小选取获得奖励金额占比较大的单位 |
4 | 项目类型全覆盖原则 | 现场核查样本将覆盖创新生态专项、奖补资金、科技计划项目 |
5 | 区域覆盖率原则 | 现场核查样本覆盖阳泉市全区域 |
三、综合评价情况及评价结论
(一)综合评价情况
2022年阳泉市科技专项资金项目绩效评价总体得分84.23分,评价等级为“良”。具体得分情况如下表3-1所示。
表3-1 项目综合绩效评价得分情况表
指标 | A项目决策 | B项目过程 | C项目产出 | D项目效益 | 合计 |
权重 | 20 | 20 | 30 | 30 | 100 |
得分 | 15 | 15.25 | 26.60 | 27.38 | 84.23 |
得分率 | 75% | 76.25% | 88.67% | 91.27% | 84.23% |
(二)评价结论
基于以上评价结果得出以下评价结论:
从评分结果来看,2022年阳泉市科技专项资金项目目标基本实现,项目实施效果较好。主要体现在以下四个方面:一是决策方面,项目立项规范,符合阳泉市“14510”总体思路和部署,资金分配合理,符合阳泉市科技发展的需求;二是过程方面,项目资金到位及时,资金支出合法合规,组织实施到位,符合相关财务和业务管理制度;三是产出方面,完成奖补类资金的发放、完成高端团队的引进、完成库课题选题和构建一流创新生态评估工作以及产研院的建设和日常运行运转;四是效益方面,项目实施效果突出,创新主体培育持续发力,全年共培育217家科技型企业,市级高科技领军企业实现“零”突破,继续深化“揭榜挂帅”改革,出台了《阳泉市科技项目揭榜挂帅制管理办法》(试行),技术合同成交总额达到47.5亿元,在2021年同比增速达到362.14%的高基数基础上继续大幅增长,为全方面推进阳泉市高质量发展提供有力科技支撑。
但以下方面有待进一步改善:绩效目标设定和自评价能力有待持续增强,项目监督检查机制和绩效监控有待进一步完善,R&D经费投入强度仍处于较低水平等。
四、绩效评价指标分析
(一)决策指标分析
项目决策指标主要从项目立项、绩效目标和资金投入三个方面进行考核。标准分值20分,实际得分15分,得分率75%。
(二)过程指标分析
项目过程类指标主要从资金管理和组织实施两方面进行考核。标准分值20分,实际得分15.25分,得分率76.25%。
(三)产出指标分析
项目产出类指标主要从产出数量、产出质量、产出时效和产出成本四个方面进行考核。标准分值30分,实际得分26.60分,得分率88.67%。
(四)效益指标分析
项目效益类指标主要从社会效益、经济效益、可持续影响和满意度四个方面进行考核。标准分值30分,实际得分27.38分,得分率91.27%。
五、项目产出及效益实现情况
(一)项目产出
主管部门给阳泉金隅通达高温材料有限公司等49家高新技术企业发放奖补资金,完成率100%;给矿区生态修复与固废资源化省市共建山西省重点实验室培育基地等5家省级创新平台发放奖补资金,完成率100%;给山西北方晋东化工有限公司等17家R&D经费投入奖励企业发放奖补资金,完成率100%;给阳泉市科技成果转化(高新区高创)示范基地等13家示范基地或示范企业发放奖补资金,完成率100%。
(二)项目效益
2022年阳泉市科技型中小企业达到217家,较2021年增加47家;高新技术企业156家,较2021年增加41家;2022年市级高科技领军企业3家,认定级别实现零突破。阳泉产业技术研究院2022年被认定为山西省新型研发机构,成为集聚科技服务业,促进技术资源、企业需求和社会资本对接的重要平台;2022年较2021年相比新增1个省级技术创新中心;1个省级,5个市级众创空间;2个省级,6个市级科技成果转化示范基地和示范企业等。
六、存在的问题
(一)绩效管理水平欠缺
一是绩效目标设置缺乏有关中长期规划、项目实施方案、立项依据、重点工作内容等,例如:阳泉产业研究院建设项目(320万元)中数量指标只涵盖引进团队和举办培训,对175万元产研院运行费未在指标中列示,不能全面反映项目实施内容,影响后期绩效跟踪和评价的开展;经济指标设立的科技创新带动经济增加值≥1000万元,评价小组认为目标值设定无测算依据,与预算项目的匹配程度较低,不符合正常的业绩水平。二是阳泉市科技局未按照财政项目支出管理要求开展绩效期中监控和绩效自评工作,无法有效提升预算绩效管理水平,对于未开展的科技领军人才阳泉行项目和创新券配套资金项目无法及时进行项目调整,未能有效优化公共资源配置、节约支出成本。
(二)科技计划项目“散而小”
科技计划项目“散而小”主要表现在两个方面,一是“散”表现在覆盖面很散,科技计划项目资金安排580万元分配至6大领域、71个项目,科技扶持方向突出了“普惠”及引领,但是不够重点;二是“小”表现在资金量很小,例如:山西工程学院—低成本高效大面积有机太阳能电池关键技术研发等18个项目10万元,平均至每个项目不到1万元,支出方向更多用于人员差旅、购置设备和材料费等,不足以对整个项目的产出和效益发挥实质性的作用,对科技成果转化和落地不足以有效支撑。
(三)财务核算笼统
评价组在查看阳泉市科技局2022年科技专项资金项目过程中发现,财务部门在会计核算时过于笼统,致使该单位财务数据不能完整、准确地反映单位发生的各项经济活动和财务状况。主要表现在两个方面,一是项目支出核算不规范,R&D(研究与开发)经费投入奖励项目在年初预算时列示在奖补资金的子项目明细中,市财政局也根据预算明细分项目下达资金,但实际支出却列示在创新生态专项项目中,项目预算和支出核算不一致;二是项目支出经费明细难以体现项目核心用途,例如:科技项目管理项目预算支出明细中列示有办公费、印刷费、邮电费等;科技合作与交流项目列示有办公费、差旅费。
(四)R&D经费支出占GDP比重低,企业效益下滑
因统计局R&D经费投入强度数据公布在下一年度10月,评价组综合考虑,按照税务部门统计阳泉市享受研发费用加计扣除企业的相关数据加以计算,阳泉市2021年R&D经费支出占GDP的比重为0.39%,2022年R&D经费支出占GDP的比重为0.58%,低于全省平均水平。2022年工业企业利润急剧下降,与研发投入大、周期长、风险高之间的矛盾凸显,导致投入积极性不高。其中,华阳集团占全市R&D经费比重60%以上,因机构改革、资产重组,造成部分科研项目终止或变更归属权,导致R&D经费投入下降。
七、有关建议
(一)提升绩效管理水平,发挥资金使用效益
一是财务部门要提高绩效目标编制水平,加快完善各层级核心绩效指标目标值和指标标准,财务部门负责人要对绩效目标申报表进行实质性审核,加大对绩效目标完成情况的考核力度;二是领导组要提升绩效责任意识,建立预算单位绩效自评常态化机制,要精心组织,确保自评工作全覆盖、自评工作有质量,业务部门和财务部门相互配合,共同推进推动绩效管理工作科学化、常态化和规范化,确保自评结果出实效;三是业务部门要积极开展绩效运行监控,对绩效目标实现程度和预算执行进度实行双监控,对监控中发现偏离绩效目标的项目及时进行调整,例如:受疫情影响当年度无法开展的科技领军人才阳泉行活动20万元资金可调整至未按要求给予奖励的省级创新平台奖励—纳谷产业园项目,发挥资金最大效益。
(二)精准支持科技重点项目
建议阳泉市科技局根据当年度市委市政府及《政府工作报告》重点工作安排,结合阳泉市科技发展方向,对科技计划项目进行层层筛选和专家评审,确定“示范性”重点项目给予支持。加强对重点项目的监管,继续开展中期检查工作,对支持的项目采用实地全覆盖考察,重点考察资金落实到位、项目计划进度和技术成果指标完成情况,同时严格按照签订的任务书进行项目验收工作,确保科技成果转化落地,科技专项经费用到实处。
(三)夯实市科技局财务基础,规范财务部门会计核算
一是财务部门要高度重视会计核算工作的规范性、准确性,不断加强财务人员对《政府会计制度》、《政府会计准则》等相关法律法规的学习力度、理解深度和掌握程度,从源头解决会计核算不规范的问题;二是财务部门对目前的会计核算工作开展检查,查漏补缺、纠偏改错,用真实准确的财务数据为单位各项工作的落实打牢基础、提供依据,并在以后年度科技管理与科技活动项目资金支出方向严格按照相关资金管理办法执行,保障专项资金使用的合规和规范。
(四)探索校企合作新模式,鼓励企业加大R&D经费投入
建议主管部门鼓励企业加大R&D经费投入,继续完善研究与开发经费投入奖励的支持政策,积极探索领军、龙头企业和特色专业、产业学院校企合作新模式,围绕地方产业发展和企业人才需求,联合培养一批高质量人才,实现了企业岗位与学生就业之间的无缝衔接,有效提升企业研发能力,促进企业解决关键技术问题,解决重点企业效益明显下滑问题。