一、_阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）_____部门（单位）概况

（一）主要职能

贯彻落实国家、省、市关于老干部工作和老年教育工作的方针政策、法律法规，对老年人进行思想政治教育和科学文化知识的传授。负责学校的日常教学管理工作，制定教学大纲、开展教学活动和教学研究，加强对分校的管理和业务指导。贯彻落实国家、省、市关于加强新时代离退休干部基层党组织规范化建设标准要求，积极发挥老干部党校的职能作用，探索推进功能型党组织建设，组织引导老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，加强阵地建设，为老干部创造安全、文明、健康、和谐的学习和活动环境，组织引导老干部开展各类有益身心健康的正能量活动。负责住所离退休干部服务工作。

（二）2021年主要工作任务

（一）坚持政治建校，推进党建工作

1、始终把政治思想教育摆在首位，认真抓好思想建设，把思想建设与学校活动有机结合起来，进一步规范思想建设阵地。加强日常教育，通过校园网、宣传窗、班级活动等形式第一时间宣讲国家政策、传达上级部门要求以及展示发生在师生身边的故事。围绕时事政治、重大节庆等开展主题活动，多方位、多形式开展教育教学活动。
    2、做好临时党支部党建工作，开展正常的学习和活动，做好时政课教育和主题党日活动，探索实现常态化的服务管理。充分发挥学员党员的先进模范作用，激发广大学员的精神活力，实现互帮互学共同提高。组织学员临时党支部开展形式多样、内容丰富的文化下基层、进社区等正能量活动，增强临时党支部的凝聚力、战斗力和感召力。

（二）深化教学管理，提高教学质量

1、加强基础学科建设，努力打造精品课程。积极引进适合当代老年学员需求的专业课程，考虑课程设置的合理性、层次性、提升性。认真培植研修班，植入“阳泉”元素，以精品班质的提高带动普通班量的增加，使教学内容更加全面，教学活动更加丰富，实现教育教学的规范、精细、科学。
    2、抓好专业教师和学员骨干队伍建设。选聘治学严谨、愿为老年教育事业无私奉献的专业老师，使教师队伍不断充实提高。以学员满意为标准，开展观摩课、教师测评等活动，努力实现教师优胜劣汰，不断优化教师队伍。加强班级管理，重抓班委会建设，将常规细则落到实处，建立畅通的互动机制。定期召开班干部、学员、教师座谈会及班长会议，充分听取意见和建议，不断优化教学管理。
    3、抓好教学管理。落实教学责任制，根据大纲和教学计划，做好日常检查和反馈，并通过学员座谈、测评等形式，广泛征求学员对学校办学意见和建议，不断提高服务水平和教育管理水平。
   4、充分发挥校园数字平台教学系统软件的作用，实现信息化与日常工作的有效衔接，将已经信息化管理的招生工作、考勤制度等不断规范。健全教学档案管理制度，每年档案按专题目录编制，分类入盒，主次分明，存放科学，以便查找。
  （三）搞活校园文化，创建和谐校园
    1、提升精神文化品位。发挥一层展厅的熏陶作用，每周一期，每期展出作品40余副。内容涵盖书法、绘画、摄影、剪纸、电脑制作等专业和课程。形成互尊互敬、互谦互让，互学互助，互帮互动的良好人际关系和校园氛围。计算机专业制作作品展示，贯穿全年，为学校各种各类演出制作背景图片和大屏视频文件。
    2、推动物质文化建设，有计划地更新教学设备，改善办学条件，扩大办学规模，营造良好的办学环境。对综合楼405、406教室及综合楼一至四层的全部窗户进行更换，为学员营造整洁干净的学习环境，体现人文关怀。
    3、做好三个课堂的有机结合，学有所用，服务社会。搞活第一课堂（课堂教学、教育），让老年学员老有所学，夯实基础；丰富第二课堂（社团活动、课外活动），让老年学员老有所乐，丰富精神；拓展第三课堂（社区活动、社会活动），让老年学员老有所为，服务社会。（1）组织大型活动。广泛开展多种形式的的文体活动，如参加全市老年春晚、阳泉市中老年旗袍展演、民族舞蹈专业教学成果汇演、声乐专业教学汇演歌会、毕业班级毕业汇报演出校园文化艺术节、临时党支部庆七一文艺演出、参加第二十届平遥国际摄影展、举办全市老干部书画展、全市老干部迎新年音乐会等活动。（2）打造志愿队伍，协助学校做好管理服务，上下联络和维护秩序、调解等工作；开展公益活动，传播志愿精神。（3）搭建多样舞台，组织学员、社团参加各类演出，服务社会的同时，展现自我风采，实现自我价值，如重阳节赴南沟村慰问演出。

（四）推进宣传工作，扩大学校影响

1、及时撰写新闻稿件，报道学校多彩活动。发挥宣传优势，提高学校网站、微信公众号、一层电子屏信息、校刊等五大平台的影响力。全年编写报送信息80期以上，制作年度信息资料汇编和新闻媒体报道资料汇编。做好学校照片、视频资料的收集和留存，定期制作、更新学校专题片。
    2、积极做好与兄弟老年大学间的学术交流，拓宽办学思路，学习办学经验，做好各类参观、接待工作。
  （五）加强分校指导，促进规范发展
    1、示范引领，协调整合。实现开门办学，承担资源、整合师资、培训指导评估的工作，协调、指导老年教育工作。
    2、中心辐射，创新驱动。进一步加强对分校教学点的指导，积极组织交流学习，探索“阳泉特色”老年教育模式，促进全市老年教育规范化发展。

部门预算单位构成：

预算部门：_阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）_

二、2021年___阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）___部门(单位)预算安排情况说明

（一）收入预算总体安排情况及与上年增减变化原因说明

2021年收入预算1014.64万元，比2020年增加1014.64万元，增长100%，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位。

（二）支出预算总体安排情况及与上年增减变化原因说明

2021年支出预算1014.64万元，比2020年增加1014.64万元，增长100%，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位。

（三）一般公共预算资金支出安排情况与上年增减变化原因说明。

1．2021年基本支出685.51万元，比2020年增加685.51万元，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位。

2．2021年项目支出329.13万元，比2020年增加329.13万元，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位。

（四）政府性基金支出预算情况

阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）2021年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

三、其他重要事项

（一）“三公”经费安排情况及增减变化原因

2021年一般公共预算安排的“三公”经费预算1.85万元，比2020年增加1.85万元，主要原因为2021年单位机构改革，成立新单位。其中：因公出国（境）费用0万元，比2020年无变化；公务接待费0.05万元，比2020年增加0.05万元，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位；公务用车运行维护费1.8万元，比2020年增加1.8万元，公务用车购置费0万元，比2020年增加1.8万元，主要原因是2021年单位机构改革，成立新单位。

（二）机关运行经费安排使用情况

2021年阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）机关运行经费财政拨款预算22.54万元，与2020年预算0万元相比，增加22.54万元，增加原因主要是2021年单位机构改革，成立新单位。

（三）政府采购信息

2021年阳泉市老年大学（阳泉市老干部教育活动中心）部门（单位）政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

（四）国有资产占有使用情况

1.车辆情况

我单位有公务用车一辆，为君阁轿车，价值80000元。

2.房屋情况：办公地址、办公面积。

我校有固定资产类房屋四栋，楼面积合计为1.96万平米，分为南北两个校区，南校区面积为1.1万平米，拥有综合楼、教学楼、办公楼及活动馆四栋楼；北小区面积为0.86万平米，综合办公楼一栋。

（五）重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明

1.绩效目标情况

2021年财政批复本部门（单位）绩效目标的项目有5个，涉及一般公共预算资金329.13万元、政府性基金预算资金0万元。

2.绩效管理情况

本单位没有相关内容

（六）名词解释

1.基本支出：为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

2.项目支出：在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

3.“三公”经费：市直部门用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

4.机关运行经费：行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。

5.政府购买服务：政府按照一定的方式和程序，把属于政府职责范围且适合通过市场化方式提供的服务事项，交由符合条件的社会力量和事业单位承担，并根据服务数量和质量等向其支付费用的行为。

四、2021年______部门(单位)预算信息公开表

(1)部门收支总表

(2)部门收入总表

(3)部门支出总表

(4)财政拨款收支总表

(5)一般公共预算支出表

(6)一般公共预算安排的基本支出分经济科目表

(7)政府性基金预算支出表

(8)一般公共预算“三公”经费预算表

(9)政府采购预算表