为进一步落实全过程预算绩效管理，规范财政资金管理、提升资金使用效益，近日，2026年市级财政重点绩效评价工作安排会在市财政局三楼会议室召开。市财政局党组成员、副局长康建光出席会议并讲话，市财政局预算绩效管理科、各对口资金管理科室负责人，各被评价单位分管领导、财务及项目承办负责人，绩效评价专家团队参加会议。

会上，预算绩效管理科科长赵桂仙全面介绍了此次财政重点绩效评价工作的基本情况和整体安排。今年将对6个重点支出项目和1个部门整体支出开展财政重点绩效评价，涉及民生保障、产业发展、基础设施建设等领域，评价资金规模达61.21亿元。在评价方式上，采取绩效科统筹组织、资金管理科室深度参与、绩效专家提供核心支撑的方式来实施。通过统筹联动、专业赋能、全程把关，切实提升评价工作的权威性、精准性与实效性，全面掌握项目实施情况、资金使用效益，查找存在的问题和不足，提出针对性的改进建议，推动项目规范实施、资金高效使用。

绩效管理专家代表张晓庆讲解了绩效评价全流程、评价体系、各类型项目资料准备清单及现场核查注意事项，明确本次评价周期，分为前期准备、现场核查、报告编制三个阶段，从决策、过程、产出、效益四大维度开展全方位核查，涵盖资料审阅、实地勘察、群众满意度调查等多项工作。

康建光副局长在讲话中强调，要提高政治站位，深刻认识绩效评价的重要意义。各部门单位要充分认识到绩效评价是检验财政资金投向、使用成效、预算安排导向的重要手段；要切实增强责任意识和配合意识，主动对接、积极配合，确保评价工作顺利开展。要明确工作要求，确保评价工作规范高效推进。评价工作组要坚守客观公正底线，严格规范评价流程，保证评价数据真实、结论精准。严守时间节点不推诿拖延，依托协同评价机制凝聚工作合力，做到统筹到位、把关到位、专业支撑到位。要强化结果运用，推进财政绩效管理提质增效。市财政局将把评价结果作为资金分配、项目审批、政策调整的重要依据；各被评价单位要切实做好问题整改，不断完善各项制度，推动预算绩效管理工作常态化、制度化、规范化。

会议结束后，各评价工作组与被评价单位现场分组对接。此次会议标志着2026年市级财政重点绩效评价工作全面启动。下一步，市财政局将统筹各方力量，从严抓实全过程评价，充分发挥绩效评价“指挥棒”作用，把有限财政资金用在“刀刃”上，为全市经济社会高质量发展提供坚实财政保障。

           阳泉市财政局预算绩效管理科（财政监督科）

2026年6月30日