为深入推进“学习型机关”建设，确保最新财政政策、财经法规及时传达、准确理解，培养“能写、会说、善干”的财政复合型人才，提升财政干部履职能力，城区财政局通过建立“周四固定学习日”制度，变“被动听”为“主动讲”，搭建了一个政策研讨、业务交流、经验分享的常态化平台。

学习范围覆盖全局全体干部职工，实行在岗工作人员轮流主讲机制，学习内容贴合财政工作实际，涵盖四大板块：一是政策解读类，重点学习国家、省、市最新财政政策、区政府经济工作部署及宏观经济形势分析；二是法规纪律类，深入解读核心财经法规及党风廉政建设相关要求，明确财经纪律红线；三是科室职责与业务全景类，介绍各股室职责、人员分工及核心业务流程，打破部门壁垒；四是实操技能与微课堂类，通过具体业务操作演示、典型案例复盘，提升干部实操能力。并采取PPT讲授、圆桌研讨、情景模拟等多样化方式充分调动全员参与积极性。

截至目前，城区局财政局已开展六期学习，聚焦在国库、预算管理、资金拨付等业务内容，对《国务院办公厅关于优化完善地方政府专项债券管理机制的意见》、《阳泉市城区科技创新奖补办法（试行）》、《阳泉市逐步推行免费学前教育实施方案》等各项政策深入解读，切实将政策精神与财政工作实践紧密结合，有效补齐干部职工知识短板，打破了业务壁垒，让“周四学习日”制度更好地落地生根、发挥实效。