为深入贯彻落实区委、区政府关于推进我区预算单位会计管理改革的决策部署，区财政局立足工作职责，多措并举扎实推进改革落地见效。

一是实地走访，剖析研究财务现状。通过实地走访对全区预算单位财务人员配备数量与账务建设规范化程度、单位内部控制体系完善情况等方面开展调研，结合全区实际，草拟了会计统一管理实施方案，经招标，确定阳泉永信源会计服务有限公司为我区会计统一管理服务机构。

二是专班统筹，规范会计管理流程。为全面提升会计工作规范化水平，创新成立会计工作综合管理专班，积极发挥专班统筹协调作用，结合实际工作需求，对日常会计核算、财务监督、预算执行等重点工作环节进行系统梳理，明确岗位职责等，从制度和组织层面双管齐下，全面规范全区会计统一管理工作。

三是创新培养，夯实财会人才根基。高度重视财会人才队伍建设，持续加大财会人员继续教育力度，通过多元教育形式，为财会人员提供广阔的学习提升平台，同时，鼓励财会人员主动发挥内生动力，积极报考财政财会岗位专业职称，以考促学、以学提能，持续提升财政服务能力和保障高质量发展水平。

四是考核驱动，提升财会工作效能。针对临聘会计人员，完善作风管理制度，强化综合考核评价，将考核结果与薪酬待遇、职业发展挂钩，以此增强财会人员的工作责任心，充分调动其工作积极性，从而持续提升财政服务效能，为全区经济社会高质量发展筑牢坚实的财务保障根基。

确保实现全区会计核算“财会业务统一规范、人员素质显著提高、经费费用合理下降”的目标，切实提升预算单位会计核算精准度与财务管理运行效率。